קופת גמל - מכשיר חיסכון לגיל פרישה, אבל לא רק

מוצר פנסיוני שמשמש לחיסכון לגיל פרישה ומהווה מכשיר השקעה וחיסכון.   

אף על פי שמרבית החוסכים החדשים בוחרים בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים כמוצר חיסכון פנסיוני, ניתן לחסוך גם בקופת גמל. חשוב לציין, כי כל ההפקדות החל משנת 2008 מיועדות לקצבה בגיל פרישה ולכן, החוסכים בקופת גמל ייאלצו בגיל הפרישה להעביר את חסכונותיהם למוצר בו קיים מנגנון תשלום קצבה כמו קרן פנסיה או ביטוח מנהלים.

איך עובדת קופת גמל?

• הפקדות:
  
  שכיר
  

  	חלק מעסיק	חלק עובד
  תגמולים	עד 7.5%	עד 7% (בגינם תקבלו 35% זיכוי מס)
  פיצויים	עד 8.33%

  
  עצמאי 
  עד 16% מההכנסה המזכה. ההפקדה מתחלקת ל 5% (בגינם תקבלו זיכוי בגובה 35%) ו 11% (בגינם תקבלו ניכוי בגובה המס השולי).

• מרכיבי הקופה:
  • קופת גמל לרוב מורכבת מחיסכון בלבד. 

• דמי ניהול: 
  • דמי ניהול מההפקדה החודשית - מקסימום 4%. 
  • דמי ניהול מסך החיסכון המצטבר (מחושב שנתי) - מקסימום 1.05%.

הפרטים החשובים באמת 

קופת הגמל חזרה להיות אטרקטיבית ומשמשת גם לחיסכון לכל מטרה:

• במועד הפרישה - תיקון 190 - הפקדה לקופת גמל.
• או חיסכון נזיל בכל עת עם הטבות מס משמעותיות - קופת גמל להשקעה.

הבהרות:

• זיכויי המס וניכויי המס מוגבלים בתקרות שקליות בהתאם להוראות החוק.
• תשלום ההפקדות הוא מהשכר ברוטו או משכר ממוצע במשק לפי הנמוך מביניהם (בהתאם להסכם העבודה)
• ההפקדה השוטפת למרכיב הפיצויים, שאינה חייבת במס במועד ההפקדה, לא תעלה על 8.33% × 45,600 ₪, נכון לשנת 2026. הסכום מתעדכן מדי שנה.
• ההפקדה השוטפת למרכיב תגמולי מעסיק שאינה חייבת במס באותו מועד, לא תעלה על תקרת 7.5% מפעמיים וחצי השכר הממוצע במשק.